Review: Moto G5 Plus muda pouco e ainda é escolha boa e acessível

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São Paulo – O Moto G é um sinônimo de celular bom e barato da Motorola. Em sua quinta geração, isso se manteve. A marca apostou em uma estratégia de melhorar a qualidade do produto e manter seu preço.

Pelos mesmos 1.500 reais que você comprava o Moto G4 Plus no ano passado, você pode adquirir o G5 Plus hoje. Ele tem diferenças marcantes em relação à geração passada, para bem e para mal.

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Até a próxima!

Tutorial BPMN: eventos

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Veja como utilizar eventos dentro de um processo de negócios, neste novo tutorial sobre BPMN.

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Vejo vocês em breve, em mais um post sobre tecnologia.

Bill Gates responde acusação de ter copiado Steve Jobs

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São Paulo – Durante uma sessão “Pergunte-me qualquer coisa” com Bill Gates do site Reddit, um participante perguntou ao fundador da Microsoft se ele copiou ou não Steve Jobs. A questão relembra um evento que marcou um dos maiores feudos da tecnologia.

Em 1985, a Microsoft lançou a primeira iteração (versão executável do produto) do Windows. Jobs, na época, acusou Gates de copiar o computador Macintosh, apresentado pela Apple em janeiro de 1984.

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Para quem curte TI, recomendamos também: Gotas de TI

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Hackers turcos invadem contas da Unicef, Anistia e BBC no Twitter

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Istambul – Dezenas de contas na rede social Twitter de corporações internacionais, desde meios de comunicação a organizações humanitárias, foram alvo de hackers nesta quarta-feira durante horas e alteradas com mensagens a favor do presidente turco, Recep Tayyip Erdogan, informa o jornal “Hürriyet”.

Entre as instituições afetadas estão Unicef, Anistia Internacional, determinadas contas de veículos de imprensa como “BBC”, Reuters, Forbes, Russia Today em espanhol, o jornal alemão Die Welt e o clube de futebol Borussia Dortmund, precisa o jornal.

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Buscando mais informação? Dê uma olhada em Anjos da TI

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Samsung conclui aquisição da Harman International por US$ 8 bilhões

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Aquisição da empresa de tecnologia para carros conectados é a maior da história da companhia sul-coreana

 

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Aprendizado de Máquina com Microsoft Azure

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Veja neste vídeo como é fácil utilizar o ambiente cloud da Microsoft Azure para criar algoritmos de aprendizado d emáquina (machine learning).

Descubra mais sobre o assunto, clicando aqui

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Ascenty obtém US$ 190 milhões para investir em cinco novos data centers

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Serão três unidades no Estado de São Paulo, uma no Rio de Janeiro e outra no Chile — a primeira da companhia fora do país

A empresa brasileira Ascenty obteve US$ 190 milhões (cerca de R$ 600 milhões na cotação atual) para investir em cinco novos data centers ainda neste ano. Serão três unidades no Estado de São Paulo, uma no Rio de Janeiro e outra no Chile — a primeira da companhia fora do país. “Optamos pela contratação de um novo financiamento para nos auxiliar no planejamento de expansão da empresa.

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Também pode lhe interessar este site: Ciência e Tecnologia Fácil

Até a próxima!

Aprenda BPMN em 5 minutos: raias ou lanes

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Interessado em aprender como utilizar a BPMN para modelar processos de negócios, mas sem tempo para longos tutoriais?
Essa série de vídeos do youtube pretende ensinar em apenas 5 minutos partes essenciais do padrão BPMN.
Neste vídeo, veja como funciona a raia (lane)

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Aprenda BPMN em 5 minutos…

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Neste vídeo, o elemento mais básico de qualquer diagrama: a piscina

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Você é feliz no emprego? Estudo mostra cinco passos para ver significado no seu trabalho

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Relatório da Robert Half Technology mostra que os profissionais, inclusive os que trabalham com tecnologia, são mais felizes e menos estressados no primeiro ano de trabalho

Para muitos profissionais, inclusive aqueles que trabalham com tecnologia, o primeiro ano em um novo emprego é normalmente um período de “lua de mel”, cheio de novos e excitantes desafios. Mas um estudo recente da empresa de recrutamento Robert Half Technology com objetivo investigar o grau de felicidade dos empregados mostra que, após um ou dois anos no trabalho, eles se tornam menos felizes, menos interessados e muito mais estressados do que aqueles que ainda não completaram o primeiro ano na empresa. Depois de três anos ou mais, no entanto, os níveis de felicidade e de interesse retomam. Na verdade, aqueles com maior estabilidade no emprego — 21 anos ou mais — mostraram o mais alto nível de interesse em seus empregos.

Veja a matéria completa clicando aqui

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